Кодекс безопасного общения · Pathglade
Pathglade · Кодекс сообщества

Кодекс
безопасного общения

Этические нормы для семей, команд, сообществ и мультикультурных организаций

Code of Safe & Ethical Communication · For Families, Teams & Multicultural Communities

Бесплатно · Для личного и профессионального использования

· · · ✦ · · ·
Этот кодекс создан для сообщества Pathglade — и для всех, кто хочет выстраивать здоровую, уважительную культуру общения в своей семье, команде или организации. Он применим к детям и взрослым. К любым культурам, религиям и происхождению. Возьмите его и используйте — это наш подарок.
Родители и семьи Руководители и команды Педагоги и воспитатели Мультикультурные сообщества Транснациональные организации Онлайн-сообщества

О статусе этого документа: Настоящий кодекс разработан Victoria Vo на основе академического образования в области психологии (Master’s Degree), международных стандартов защиты детей и практики работы с мультикультурными сообществами, включая опыт сертифицированного обучения в области защиты детей. Документ является внутренними этическими нормами сообщества Pathglade и носит рекомендательно-обязательный характер для его участников. Он не является юридическим документом, не заменяет законодательство вашей страны и не является медицинской или психологической инструкцией. При необходимости обратитесь к законодательству вашей юрисдикции и квалифицированным специалистам.

Victoria Vo · Психолог, Master’s Degree · Сертифицированный коуч · Основатель Pathglade
Документ может свободно адаптироваться для некоммерческого использования с обязательным указанием источника: pathglade.com
01

Основные принципы

Foundational Principles

Всё что здесь написано основано на одном убеждении: каждый человек — независимо от возраста, происхождения, религии, национальности или убеждений — обладает достоинством, ценностью и правом на безопасность.

Достоинство прежде всего

Каждый человек заслуживает уважения вне зависимости от того, кто он, откуда и во что верит. Это не обсуждается.

Безопасность — это право

Физическая, эмоциональная и психологическая безопасность — это не привилегия. Это право каждого участника сообщества.

Молчание — это не нейтралитет

Если вы знаете о нарушении — молчание означает соучастие. Говорить — это ответственность каждого.

Взрослые несут ответственность

Взрослый не может перекладывать ответственность на ребёнка или другого человека — даже если тот «спровоцировал». Ответственность всегда на том, кто старше или в позиции власти.

Равенство в многообразии

Разные культуры, религии, языки и традиции не создают иерархий. Различия — это богатство, а не повод для превосходства.

Защита — это забота, не контроль

Правила существуют не чтобы ограничивать, а чтобы создавать пространство где люди могут быть собой — безопасно и свободно.

02

Защита детей

Child Protection

Дети — это особо уязвимая группа. Правила работы с детьми строже, чем с взрослыми. Это не недоверие — это забота.

Так можно
  • Обнимать сбоку, класть руку на плечо с согласия
  • Хвалить, поощрять словами, улыбками, «дай пять»
  • Присаживаться рядом с ребёнком в присутствии других взрослых
  • Отвечать на вопросы ребёнка честно и доступно
  • Давать ребёнку право сказать «нет» объятиям
  • Фотографировать детей только с письменного согласия родителей
Так нельзя
  • Оставаться наедине с ребёнком в закрытом помещении
  • Прикасаться к зонам тела, закрытым одеждой
  • Принуждать к объятиям, поцелуям или любым формам привязанности
  • Кричать, унижать, высмеивать или угрожать
  • Публиковать фото детей в сети без согласия родителей
  • Давать ребёнку телефон без ведома родителей
  • Делать из ребёнка «рекламный инструмент» или объект жалости

Важно: Если ребёнок ведёт себя «соблазнительно» или «провокационно» — это никогда не снимает ответственности с взрослого. Ответственность всегда на стороне взрослого. Всегда.

1
Правило двух взрослых

При работе с детьми всегда должно присутствовать минимум двое взрослых. Один на один с ребёнком — только в экстренных случаях, в пределах видимости других.

Применимо к детям и взрослым в уязвимых ситуациях
2
Право голоса ребёнка

Дети имеют право говорить и быть услышанными. Жалобу ребёнка нельзя игнорировать или отклонять без проверки — независимо от того, на кого она направлена.

3
Дисциплина без унижения

Недопустимы физические наказания, крик, запугивание, сарказм и любые формы словесного насилия. Дисциплина — это обучение, а не подавление.

Применимо к детям и взрослым
4
Защита идентичности

Запрещается публиковать информацию о местонахождении, национальности или личных обстоятельствах ребёнка без явного согласия родителей. Особенно это касается детей, переживших насилие или нуждающихся в защите.

03

Этика общения взрослых

Adult Communication Ethics

Нормы общения применимы не только к детям. Взрослые тоже заслуживают защиты от манипуляций, унижений и нарушения границ.

1
Согласие — основа любого контакта

Любое физическое прикосновение, публикация информации о человеке, использование его слов или образа — только с явного согласия. Молчание не означает согласие.

2
Запрет на унижение

Оскорбления, насмешки, сарказм, угрозы, крик, пассивная агрессия, газлайтинг — всё это формы эмоционального насилия. Они недопустимы в нашем сообществе в любой форме — лично или в интернете.

3
Конфиденциальность

Личная информация, которой человек поделился в контексте доверия, не должна распространяться без его согласия. Это касается историй, фотографий, переписки и любых личных обстоятельств.

4
Право на «нет»

Каждый человек имеет право отказаться от общения, прикосновения, участия в разговоре или публикации своего образа — без объяснений. Это право уважается без давления и обид.

5
Власть не даёт привилегий

Руководитель, лидер, наставник или любой человек в позиции власти не имеет права злоупотреблять этой позицией. Власть — это ответственность, а не привилегия нарушать границы других.

04

Мультикультурная среда

Multicultural & Transnational Communities

Сообщество Pathglade объединяет людей из разных стран, с разными языками, религиями и культурными традициями. Это наша сила — и наша ответственность.

1
Никакой иерархии культур

Ни одна культура, религия, нация или язык не является «правильной» или «более цивилизованной». Суждения типа «у нас так не делают» как универсальный стандарт — недопустимы.

2
Любопытство вместо осуждения

Если что-то в поведении или обычаях другого человека непонятно — сначала спросите из любопытства, а не осуждения. «Расскажи мне об этом» вместо «это странно».

3
Стереотипы ранят

Обобщения по национальному, религиозному или культурному признаку — даже «безобидные» шутки — создают атмосферу небезопасности. В нашем сообществе они неуместны.

4
Язык имеет значение

Когда часть сообщества говорит на языке, непонятном другим — найдите способ включить всех. Исключение людей из разговора по языковому признаку — это форма дискриминации.

Особенно важно в транснациональных сообществах
5
Уважение к религиозным различиям

Вера — это личное. Обсуждение религиозных взглядов допустимо из интереса и уважения, но не из цели переубедить или обесценить. Прозелитизм и религиозное давление неприемлемы.

Для лидеров и организаторов: При работе с мультикультурными группами — заранее узнайте о ключевых культурных нормах участников. То, что является нейтральным жестом в одной культуре, может быть оскорбительным в другой. Спрашивайте, не предполагайте.

05

Цифровое пространство

Digital Communication

Онлайн-общение подчиняется тем же правилам что и живое. Экран не снимает ответственности.

Так можно
  • Делиться контентом с указанием источника
  • Цитировать человека с его ведома
  • Публиковать фото людей только с их согласия
  • Выражать несогласие — уважительно и по существу
  • Сообщать о нарушениях администрации сообщества
Так нельзя
  • Публиковать личные данные человека без его согласия (доксинг)
  • Скринить и распространять переписку без согласия
  • Преследовать или запугивать в личных сообщениях
  • Использовать манипулятивный язык и газлайтинг
  • Сенсационализировать чужую боль или тяжёлые ситуации
  • Использовать изображения детей в коммерческих целях без согласия
06

Что делать, если что-то пошло не так

How to Respond to Violations

Нарушения случаются. Важно не замалчивать их, а реагировать — быстро, справедливо и с заботой о всех вовлечённых.

1
Сообщите ответственному лицу

Если вы стали свидетелем или жертвой нарушения — сообщите администратору, лидеру или ответственному лицу сообщества. В сообществе Pathglade это: connect@pathglade.com

2
Конфиденциальность гарантирована

Информация об инциденте передаётся только тем, кому это необходимо для решения ситуации. Никакой огласки без согласия пострадавшей стороны.

3
Презумпция без предрассудков

И пострадавший, и предполагаемый нарушитель — оба заслуживают уважительного отношения в ходе разбирательства. Ни один из них не является «виновным» до окончания проверки.

4
Нет репрессиям за жалобу

Человек, сообщивший о нарушении добросовестно, защищён от любых форм мести или давления. Жаловаться — это смелость, а не предательство.

5
Документирование

Все факты, связанные с инцидентом, документируются и хранятся конфиденциально. Это защищает всех участников и позволяет справедливо разобраться в ситуации.

· · · ✦ · · ·

Возьмите этот кодекс
и используйте

Этот документ создан как открытый ресурс. Вы можете адаптировать его для своей семьи, команды, школы или организации. Укажите источник — и несите культуру безопасного общения дальше.

Написать нам

© Pathglade · Victoria Vo · Свободно для некоммерческого использования с указанием источника